Bedrijf Adver-Online B.V.
Geplaatst op 00-00-0000

Functie omschrijving

  Adver-Online B.V.       Samenvatting Bedrijf Zonnehuizen Locatie Zeist Branche Gezondheidszorg Overige Status Parttime Vast dienstverband Relevante werkervaring 2 tot 5 jaar Opleidingsniveau HBO Carrièreniveau Midcareer (ervaren) Referentie nr zonnehuizen9 Zonnehuizen zoekt HR-consulenten Over de vacature
Zonnehuizen is een instelling op het gebied van de gehandicaptenzorg, psychiatrie, speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. Het aandachtsveld Kind en Jeugd bestaat uit de divisies Klinische Behandeling en Verblijf, Extramurale Zorg en Behandeling en Speciaal Onderwijs. Het aandachtsveld Volwassenenzorg bestaat uit de divisies Verblijf en Behandeling en Werken en Scholing. Zonnehuizen biedt behandeling, zorg, dienstverlening en onderwijs aan kinderen, jeugdigen en volwassenen met een psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking of een combinatie van beide.
Wegens landelijke uitbreiding van onze organisatie zijn we voor Zonnehuizen Kind en Jeugd op zoek naar drie enthousiaste

HR Consulent (en) m/v

24 uur per week

Regio Midden Nederland - locatie Zeist - Vacaturenr.: 09-010
Regio Noord Holland Noord - locatie Hoorn/Wijdenes - Vacaturenr.: 09-011
Regio Zuid Nederland - locatie Eindhoven - Vacaturenr.: 09-012
Hoofdtaken:
Als HR-consulent ondersteun je de regiomanager op het gebied van de uitvoering van het HRM-beleid. Je bent verantwoordelijk voor het toepassen van arbeidsvoorwaarden op basis van wetgeving, CAO en vastgestelde procedures. Je ondersteunt bij het uitvoeren van het arbo- en verzuimbeleid. Je verzorgt de werving van sollicitanten en ondersteunt het totale proces van werving & selectie. Je ondersteunt medewerker en regiomanager bij verzuim- en reïntegratiegesprekken. Je bent pro-actief ingesteld en signaleert tijdig knelpunten, denkt actief mee en bent oplossingsgericht. Je ondersteunt bij loopbaanvraagstukken en competentiemanagement. Je doet voorstellen aan de HR-manager en levert hierdoor een actieve bijdrage aan het HRM-beleid. Tevens sta je open voor het meedenken en mede vormgeven aan veranderingsprocessen binnen de aandachtsgebieden in samenwerking met de HR-manager.
Functie-eisen: Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Personeel en Arbeid of Personeelsmanagement Wij zoeken iemand met minimaal 3-5 jaar ervaring als allround HR-consulent Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving Je bent proactief ingesteld en hebt uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden Je kunt zelfstandig werken en bent tevens een teamspeler Je bezit over een gezonde dosis humor, relativerings- en doorzettingsvermogen
Arbeidsvoorwaarden:
De functie is ingeschaald conform FWG 3.0 CAO Gehandicaptenzorg in schaal FWG 50. In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden.
Meer informatie/Sollicitatie
Denk jij dat je in onze behoefte kunt voorzien? Stuur dan een korte brief met daarin een duidelijke motivatie, vergezeld van je cv naar