Bedrijf Transavia.com
Geplaatst op 27-01-2009

Functie omschrijving

          Samenvatting Locatie Schiphol Centrum, NH 1118 Branche Toerisme, reizen en personenvervoer Status Fulltime Vast dienstverband Relevante werkervaring 2 tot 5 jaar Opleidingsniveau HBO Carrièreniveau Midcareer (ervaren) Unit Coach Over de vacature Organisatie transavia.com verzorgt scherp geprijsd luchtvervoer op een breed Europees en mediterraan routenetwerk. Dat gebeurt in de vorm van chartervluchten en lijndiensten. Op dit moment zijn het ruim 5,1 miljoen passagiers per jaar, dit aantal groeit! Met passie waarborgen we onze betrouwbaarheid, goede prijs/kwaliteitsverhouding en aandacht voor de klant. In toenemende mate worden daarbij aanvullende, vaak innovatieve producten en diensten aangeboden. De distributie vindt plaats via touroperators, internet en een call center. Wij zijn daarbij in toenemende mate een webbased onderneming. Servicegerichtheid, spontaniteit en een open, vriendelijke sfeer zijn kenmerkend voor ons bedrijf. 

Functie-omschrijving In deze veelzijdige functie geef je leiding aan een groep Pursers en Cabin Attendants, zodanig dat een optimale en taakbekwame inzet is gewaarborgd en beslissingen kunnen worden genomen over in-, door- en uitstroom. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van Cabin Crew beleid en processen, hierbij rapporteer je aan het Hoofd Cabin Crew. Daarnaast neem je deel aan diverse overlegvormen en projecten. Je voert functionerings- beoordelings-, loopbaan- en purserpotentieelgesprekken. Je zal medewerkers begeleiden bij arbeidsongeschiktheid, en zal ze beoordelen op inzetbaarheid. Hierbij stel je reintegratieplannen op. Je doet voorstellen tot continuering, herziening of beëindiging van tijdelijke contracten, salariswijziging, promotie e.d. Je draagt transavia.com bedrijfsnormen uit t.a.v. functioneren. Je informeert en adviseren medewerkers over de juiste toepassing van de CAO en HRM-instrumenten. Je fungeert als 1e opvang in geval van incidenten tijdens de vluchtuitvoering.

Omschrijving passende kandidaat Je bent in het bezit van een HBO diploma. Daarnaast heb je minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring. Het aansturen van een grote groep mensen op afstand is een pré. Affiniteit met de luchtvaart is een must. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je doortastend, sensitief, slagvaardig en een teamspeler. 

Aanbod Fulltime gevarieerde baan waarin je maximaal gebruik kunt maken van jouw specifieke kwaliteiten binnen een betrokken en dynamische werksfeer met enthousiaste collega’s. Wij bieden onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat o.a. bestaat uit een goed salaris, een eindejaars- en winstuitkering, 32 verlofdagen op fulltime jaarbasis, en natuurlijk de mogelijkheid om tegen sterk gereduceerd tarief vliegtickets aan te schaffen!

Procedure informatie Voor informatie kun je contact opnemen met Petroesjka Koet, afdeling Recruitment. Zij is te bereiken op 020-604 6167. Indien je jezelf herkent in het profiel en interesse hebt in een nadere kennismaking dan zien we je motivatiebrief en cv graag tegemoet. Bij voorkeur ontvangen we jouw informatie per e-mail op . Een antecedenten onderzoek maakt onderdeel uit van de selectie procedure.        Bedrijfstools