Bedrijf BuildingCareers
Geplaatst op 27-01-2009

Functie omschrijving

Amsterdam, zelfstandig advieswerk, uitstekende opdrachten en prima werkomgeving

De opdrachtgever:
Ingenieursbureaus en adviesbureaus zijn er in alle soorten en maten. Vaak is het de bedoeling dat je zo veel mogelijk factuurabele uren schrijft ongeacht het niveau van het werk.

Dat kan gelukkig ook anders. Dit in Amsterdam gevestigde bureau, met 75 medewerkers begrijpt als geen ander dat de waarde van het bedrijf zit in de medewerkers en hun kennispotentieel.
Het is een prima combinatie, kennisontwikkeling leidt tot mooiere opdrachten en mooiere opdrachten verhogen het kennisniveau van de medewerkers. Zo kun je als bureau, in de huidige markt wel eens een minder interessante opdracht aan je voorbij laten gaan.

Dit adviesbureau richt zich op de duurzaamheid van (gebouwde) omgeving. Zowel de maatschappelijke kant als de technische kant krijgen aandacht. Het werkterrein omvat milieu en civiele techniek in alle facetten.

Werkomgeving
• Jong; gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 jaar (inclusief het management )
• Interessant werk; vaak vernieuwend en nog niet eerder gedaan.
• Teamspirit; je krijgt het alleen met elkaar voor elkaar
• Alle kansen voor persoonlijke ontwikkeling
• Uitgedaagd worden om kwalitatief beter te presteren,
• Laag verloop gemiddeld dienstverband ligt op 7 jaar (en dat is lang gezien de gemiddelde leeftijd)
• Veel ruimte om kennis op te doen denk aan congressen, cursussen en korte buitenlandse projecten

De functie:
Het is een wederzijds belang om je jouw capaciteiten zo goed te laten gebruiken en verder te ontwikkelen. In praktijk betekent dit dat je te maken krijgt met alle facetten van het werk van initiatief, idee, ontwerp tot en met de oplevering en nazorg.
Daar zitten aspecten bij die je goed liggen en aspecten bij waar je minder bedreven in bent. Er is ruimte om je te specialiseren binnen een discipline maar het liefst zien we dat je doorgroeit naar een steeds zwaardere leidinggevende functie, qua projectomvang en/of qua directe aansturing.

Jouw profiel:
Voor elke civiel ingenieur die toe is aan een tweede of derde stap.
Als de korte bedrijfschets je aanspreekt reageer dan telefonisch of per mail. We maken graag kennis met je om met je te bespreken hoe we jouw ideeën en ambitie kunnen vormgeven.

Het aanbod:
Naast een baan waar je met plezier naar toe gaat mag je een goed arbeidsvoorwaarden pakket verwachten dat past bij je achtergrond en ervaring. Secundaire arbeidsvoorwaarden worden op basis van functie op maat gemaakt ( je kunt denken aan opleiding, lease auto extra vrije dagen ect. )


Contact informatie:
Wouter Harmsen

BuildingCareers
023 55 19 555
Aanvullende informatie:
Type: Fulltime, Vast dienstverband
Ref: 3022
Categorie: Projectmanagement
Educatie: HBO
Wie zijn wij? BuildingCareers richt zich op werving- en selectie vraagstukken. We ondersteunen organisaties bij het vinden de juiste kandidaat.Centraal staat daarbij het op een verantwoorde manier begeleiden van kandidaten naar een nieuwe baan. Het creëren van een duurzame arbeidsrelatie vormt de basis van alles wat wij doen. Specialisaties BuildingCareers heeft zich gespecialiseerd op de volgende twee gebieden; onder de naam IngenieursOnly bemiddelen we Ingenieurs bij het vinden van een vaste baan. Naast banen voor Ingenieurs hebben we projecten voor enthousiaste recruiters die graag in-house bij onze klanten willen werken, de IncompanyRecruiters.